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林华中获台州市第二届杰出人才奖,奖金20万元
2006-7-30  11:8
        “抓发展,既要见物,更要见人。”在7月28日上午召开的台州市人才工作会议上,市委书记蔡奇指出,要动员全市上下进一步深化和实施软实力战略,努力造就一支具有台州特色、适应台州现代化新进程的创新型人才队伍,为台州经济社会又快又好发展提供坚强的人才保证。

        市长张鸿铭主持会议并讲话。薛少仙、陈子敬、周国辉等市领导出席会议。大会表彰了台州市第二届杰出人才和首届聚才爱才先进单位。浙江钱江摩托车股份有限公司董事长林华中和浙江银象生物工程有限公司董事长兼总经理沈颜新获杰出人才奖,奖金各20万元。东港工贸集团有限公司等20家单位获“聚才爱才先进单位”称号。会议还举行了“中国台州企业家远程交易网”开通仪式。

        蔡奇说,要充分认识做好人才工作的极端重要性。我们要在激烈的区域发展竞争中立于不败之地,必须高度重视人才工作,把人才工作作为一项重大而紧迫的任务抓紧抓好。

        蔡奇说,要进一步明确目标与任务,狠抓工作突破。加强人才队伍,关键是培养引进一批能够引领台州现代化新进程、全面推进台州“两个社会”建设走在前列的创新型领军人才队伍。一是打造一支具有战略思维和世界眼光,能够团结凝聚一大批各类管理和技术人才,带动广大中小企业持续发展的“新台商”队伍;二是打造一支在省内外专业领域具有一定影响力,能够培养带出一批专业技术接班人的创新型科技人才队伍;三是打造一支适应我市先进制造业发展需要,能够带动培养一大批技术蓝领、灰领的高技能人才队伍;四是打造一支能带动农村经济发展,带领农民增收致富的农村实用人才队伍。

        蔡奇指出,下一阶段要按照科学发展观、人才观的要求,紧紧围绕培养、使用、引进三个环节,创新工作方式,实现人才工作“五个新突破”:在教育培养上,在评价使用上,在分配激励上,在招才引智上和在服务保障上实现新突破。

        蔡奇强调,人才工作是一项复杂的系统工程,必须坚持党管人才原则,强化责任制,切实加强党对人才工作的领导。要明确职责分工,形成工作合力;强化考核督查,狠抓工作落实;强化人才投入,加强舆论宣传。努力做到用事业造就人才,用环境凝聚人才,用机制激励人才,用法制保障人才,把台州建成具有一流人才竞争力的人才强市。

        张鸿铭就如何贯彻落实会议精神强调了四点意见。一是要认真贯彻、深刻领会。各级各部门要迅速组织,真正把思想统一到市委、市政府关于实施人才强市战略重大决策上来,确保市委、市政府关于人才工作的总体部署和要求落到实处。二是要切实加强人才工作目标责任制建设。加强领导,协调配合,广泛发动,尤其要重视发挥用人单位的主体作用。三是结合台州实际,切实抓好五支人才队伍建设。这五支队伍是党政领导人才队伍、“新台商”队伍、高层次专业技术人才队伍、高技能人才队伍和农村实用人才队伍。四是要积极营造良好的人才创业创新环境。对于人才来说,事业就是感召力,环境就是吸引力,服务就是凝聚力。



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